BKV Badminton Bonn

Neuer Modus in Spielverlauf

13.06.2014 

Anfang Juni fand die Spartenversammlung der BKV-Runde Badminton statt und es waren tatsächlich auch Mannschaftsführer anwesend. Rückblick der vergagenen Saison sowie Ausblick auf die kommende Saison waren die Themen.

Für kommende Spielrunde wurden folgende Punkte beschlossen:
  • das Dameneinzel sowie das 3. Herreneinzel entfällt zugunsten eines weiteren Mixed. Die Anzahl der Spiele reduziert sich somit um ein Spiel, jedoch sind weiterhin 4 Herren und 2 Damen notwendig, die dann auch alle je zwei Spiele absolvieren. Hintergrund ist die zunehmende Abneigung Dameneinzel zu spielen.
    Als Nebeneffekt wird dafür in Kauf genommen, dass es keine Unentschieden mehr geben kann.
  • die Ranglisten sind nun vor dem ersten Spiel per Mail beim Spartenvorstand einzureichen. Zu beachten ist, dass nun die Damenrangliste eine Relevanz erhält, da die Ranglistenpositionen über die Reihenfolge 1. MX / 2.MX entscheidet.
  • Die Zwischenturniere entfallen restlos, da in der Vergangenheit immer weniger Spieler zu diesen erschienen sind
  • Meldeschluss ist der 7.9.2014
  • Bekanntgabe der Spieltermine spätestens am 28.9.2014, es wird weiterhin am Donnerstag und Freitag gespielt
  • Start der neuen Saison frühstens am 23.10.2014 

Pl.
Team
P
D
1 
Postbank
10
+18
2 
Finanzen
10
+10
3 
Niederkassel
6
-4
4 
KfW
2
-10
5 
DGUV
2
-14
Vorschau BKV
17.04.26
DGUV - Niederkassel
Pl.
Team
P
D
1 
München
76
+78
2 
Dortmund
64
+31
3 
Stuttgart
56
+22
4 
Leipzig
56
+20
5 
Leverkusen
52
+20
6 
Hoffenheim
51
+14
7 
Frankfurt
42
0
8 
Freiburg
40
-5
9 
Mainz
33
-9
10 
Augsburg
33
-17
11 
Union
32
-17
12 
Hamburg
31
-13
13 
Köln
30
-7
14 
Gladbach
30
-14
15 
Bremen
28
-20
16 
St. Pauli
25
-25
17 
Wolfsburg
21
-26
18 
Heidenheim
19
-32
Vorschau BuLi
14.04.26 bis 20.04.26
17.04.26 20:30
STP - KOE
18.04.26 15:30
TSG - BVB
18.04.26 15:30
FCU - WOB
18.04.26 15:30
LEV - FCA
18.04.26 15:30
SVW - HSV
18.04.26 18:30
SGE - RBL
19.04.26 15:30
SCF - FCH
19.04.26 17:30
FCB - VfB
19.04.26 19:30
MGL - FSV
[©]